OPINIÕES SOBRE A REESTRUTURAÇÃO.

Acho que o foco precisa ser em melhorar a eficiência da nossa atividade fim que é a INVESTIGAÇÃO DE CRIMES. 
Se faz urgente lutarmos para que Oficiais Administrativos ocupem todo e qualquer setor administrativo que não atue na atividade fim. Até mesmo o atendimento ao público e os Cartórios Centrais poderia ser ocupado por Oficiais Administrativos treinados para isso. Com isso, os policiais civis estariam liberados para exercer sua verdadeira função.
Se faz urgente enxugar as absurdas 14 carreiras policiais existentes e transforma-las da seguinte forma:


Policia Civil:
-Delegado 
-Agente de Policia
-Oficial Administrativo

Policia Cientifica:
-Medico / Perito
-Agente de Pericia 
-Oficial Administrativo

Se faz urgente descartorizar e desburocratizar a atividade policial, interligando de forma online a Policia, o MP e Judiciario para que os autos (q devem ser simplificados) de inquerito, seja flagrante ou portaria/requisiçao sejam remetidos de forma online e acabar com o absurdo de papel. Todas as comunicaçoes internas ou externas devem ser feitas via INTRANET ou mesmo INTERNET. Estamos no seculo 21. Chega de papel e carimbo.

Td isso acarretaria maior eficiencia, dinamismo, economia de insumos, tempo e energia do policial que focaria apenas em sua atividade fim. Com uma policia mais celere e eficicnte, podemos gerar resultados, dai sim a questao salarial passa a ser brigada com mais propriedade, pois com a produtividade atual, não estamos merecendo aumento salarial. Inclusive tem muita gente ganhando muito.

EXTINÇÃO do INQUÉRITO POLICIAL - DEBATE

Em especial do minuto 15:55 em diante na fala do Procurador.
Em especial do minuto 20:00 em diante na fala do Garisto.

Um fardo só é pesado, quando se carrega sozinho.

COMENTÁRIO NO FACEBOOK DO SIPOL.

Infelizmente nossa instituição está passando por um déficit de funcionários muito grande, e os que estão na ativa apesar de se desdobrarem não conseguem levar a bom termo tudo aquilo que lhes são atribuídos, apontar os problemas aqui não é difícil mas e qual seria a solução? como alguns colegas falaram nos comentários anteriores todos estão assoberbados em suas unidades e ainda tem as escalas extras e plantões de 24 horas. Agora é hora de união, precisamos nos posicionar, opinar, sugerir para chegarmos a uma solução.Há algum tempo vem se falando da criação da 6ª equipe do plantão para que este possa se gerir sozinho sem a necessidade de acionar funcionários das unidades,boa!!!! ....outra colega comentou que se reforçasse as cinco equipes já existentes também não haveria necessidade de acionar os colegas da unidades! boa também, a meu ver ( trabalho no plantão há quatro anos e cada dia que passa cresce o numero de registros de B.O.s e de flagrantes) as equipes existentes teriam que ser reforçada com dois integrantes um escrivão e um ( Investigador/Agente) no minimo. Eu me orgulho de ser policial e apesar de ser extasiante trabalhar no plantão( pois em alguns plantões chegou a se fazer 50 registros de ocorrências, fora as orientações, e ainda tem os flagrantes que a média por plantão é de no minimo 03 , eu particularmente trabalhei em um plantão que foram feitos 07 flagrantes, literalmente a equipe saiu "morta", mas são ossos do ofício e digo mais, os dias de folga que temos servem para nos refazermos porque , quem faz plantão sabe, o corpo não acostuma não como muito dizem e nós exigimos dele o máximo principalmente nos plantões noturnos pois temos que desempenhar nosso trabalho com responsabilidade , atenção e ainda driblar o sono e o cansaço. E para terminar lembro de uma frase que meu querido e velho pai sempre dizia" um fardo só é pesado quando se carrega sozinho"!

Policial Vocacionado. SALÁRIO ADEQUADO E CONDIÇÕES HUMANAS DE TRABALHO SÃO A BASE DISSO. Só vocação é como voo solo de andorinha.

Um comentário célebre no Facebook do SIPOL (Acesse o grupo para ser aceito: Sindicato dos Policiais Civis da Região de Presidente Prudente)

" Plantões Fortes. Unidades Policiais Fortes. Polícia Civil 

Forte. Pessoas (Policiais) harmonicamente compreendidas, 

satisfeitas com o trabalho e felizes em seus lares. É o 

desejo de todos" 

Esse comentário dentre centenas recebidos nos últimos dias se destaca profundamente. É uma visão não só familiar e profissional, mas religiosa, filosófica e de alta compreensão gerencial.

Isso ai é tudo. É raro alguém chamar a atenção para o fato de que a harmonia no trabalho reflete em casa. É comum as vezes que cada um tente ver seu lado. Mas é preciso ver o todo. PORÉM, sem que direitos dos funcionários sejam desrespeitados, em prol de número de esclarecimento de casos ou estatística. 

Esperamos que isso NUNCA venha a acontecer em nenhum lugar do Estado, quiçá do Brasil. Pois o sucesso ou não das Polícias Civis deve fluir através de ações legais e PRINCIPALMENTE humanas. Jamais a partir do jargão: "cada um pode dar mais um pouco de si para a polícia". Porque se assim fosse, isso não tem fim. Chega o momento em que dá a impressão de que aquele monte, aquela extravagância que você faz, não é nada. É apenas uma medíocre obrigação. Todos nós seremos mais saudáveis, emocional e profissionalmente, se trabalharmos por vocação, é verdade. Mas descanso adequado e salário são  sim FUNDAMENTAIS nessa balança. Pois nossas famílias precisam de nossa vocação como pais e como mães também. Nossos verdadeiros amores. 

Já a estatística vamos trabalhar e torcer que seja a melhor possível. Pois somos todos leais a nosso caráter. Mas que a Segurança Pública e a estatística a ela referente, nunca deixará de refletir o quanto o Governo investe na Segurança Pública, se da forma correta ou nem tanto.

Não é a lomba do Policial que faz a estatística, mas sim a competência e pertinência do plano político traçado pelos inquilinos do Palácio. O homem e mulher Policiais são apenas titulares de um cargo cuja atividade é, também, sempre fim.

PLANTÃO 2

Atendendo a vários E-mails e mensagens no Facebook do SIPOL fazemos ainda os seguintes esclarecimentos:

1 - invariavelmente os funcionários do plantão não saem do trabalho no horário previsto. Mas o estendem por duas ou até três horas por conta da necessidade de fechamento dos trabalhos em virtude de flagrantes durante a madrugada ou de tarde (isso após já ter trabalhado por 12 horas, muitas vezes de noite e madrugada);

2 - portanto, além dos horários excepcionais em que se trabalha no plantão, nunca se faz menos do que 170 ou até mesmo 180 horas de trabalho por mês, visto serem totalmente comuns tais "esticadas";

3 - assim sendo se faz sim necessário REFORÇO das Equipes de Plantão para que, dentro da Lei, possa o mesmo se auto determinar em face das férias e licenças de seus funcionários, sem necessidade de se socorrer constantemente a outras unidades a que o Plantão TAMBÉM SERVE, pois avoca para si todos os flagrantes do dia e da noite.

SOBRE O PLANTÃO EM PRUDENTE: esclarecimento aos demais SINPOLS.

São 12 plantões por mês, no mínimo, de 12h15min. - ou seja: 147 horas e 30 minutos por mês, no mínimo, de trabalho incessante. Pois o Plantão não pára. Não é sobreaviso que, diga-se, já é o mesmo que estar de serviço, pois o funcionário também fica à disposição. Mas o Plantão É presencial. É essencialmente presencial.

Ou seja, apenas 12 horas e 30 minutos a menos do que o Policial que trabalha em expediente durante a semana. Para quem está de fora parece muito. Mas é só por na ponta do lápis para verificar que, diante das circunstâncias em que se trabalha nos regimes de Plantão, ininterruptamente, em feriados prolongados, sem finais de semana, sem carnaval, etc., é sim muito sacrificante. Um dia antes de ir trabalhar na noite você tem que descansar. No dia seguinte você está morto e perde o dia dormindo até se recuperar.

No meio da madrugada o cansaço vem, mas a atenção tem que ser quadruplicada para não cometer erros. Pois nossa Corregedoria é atuante e profissional.

O preço por essas doze horas e meia a menos é trabalhar:

- de dia;

- de noite;

- sábados de dia e de noite;

- domingos de dia e de noite;

- feriados de dia e de noite;

- incluindo claro: Natal, Ano Novo, Carnaval, Páscoa etc.;

- abraçando 99% dos flagrantes, muitas vezes 4 ou 5 ao mesmo tempo; (já foi feito 11 em uma noite)

- sendo ainda, durante todo esse tempo e condições, e sem sombra de dúvidas, o cartão de visita da Polícia Civil no atendimento ao cidadão.

Por isso aqui em Presidente Prudente também o pessoal do Plantão pede mais uma equipe para que possam se auto gerir. Motivo pelo qual se aguarda ansiosamente a vinda dos novos concursados para ver a promessa de nova Equipe sair do âmbito do planejamento, como a das Autoridades Policiais.

Policiais Civis de Pirapozinho prendem 4 por roubo.

F.M.N, 16 anos, L.F.S.A, 19 anos, balconista, E.H.F., 23 anos, desempregado e M.A.M.D., 24 anos, peão de boiadeiro (que, diga-se, caiu do cavalo) foram presos pelos Policiais Civis da Delegacia de Pirapozinho, devido ao esclarecimento do crime de roubo por eles perpetrados.

GREVE NA PF ?

Fonte: http://www.fenapef.org.br/fenapef/noticia/index/44023 (Agência FENAPEF)

Capturado em 31/01/14 - 12h05min.
Nesta quarta-feira, 29, presidentes de sindicatos dos policiais federais de todo o país se reuniram em Brasília, e foi aprovado o indicativo nacional de greve para a categoria dos agentes federais, que compreende mais de nove mil servidores, somados os agentes e escrivães de polícia, e também os papiloscopistas policiais.

O calendário de paralisações será gradativo e já está sendo planejado o direcionamento político de todos os atos públicos. Já estão sendo elaboradas campanhas de denúncias que apontarão o descaso e falhas gerenciais nas políticas federais relacionadas à segurança pública, e seus efeitos para o aumento da violência e criminalidade em todo o país.

Segundo José Carlos Nedel, diretor de estratégia sindical da federação, “não estão sendo planejadas simples paralisações, pois queremos verdadeiras campanhas de conscientização da sociedade. Sempre buscamos o debate com o Governo Federal, mas a situação se tornou insuportável, pois somos os únicos servidores públicos da história do Brasil com sete anos de congelamento salarial, e é evidente que a Polícia Federal está sendo sucateada como forma de castigo pelas operações que fez”.

A Federação Nacional dos Policiais Federais anuncia que a agenda de paralisações será confirmada em assembleias estaduais nos próximos dias 4 e 5. Segundo os dirigentes sindicais, a entidade continua aberta para negociações com o Governo Federal, mas dezenas de reuniões nos últimos anos não abalaram a intransigência do ministro José Eduardo Cardozo.

Os agentes federais reclamam do descaso do Ministério da Justiça, que não reconhece as funções complexas hoje exercidas pelos agentes federais em inteligência, análise criminal, fiscalização, interpol e perícia de impressões digitais. Apesar do nível acadêmico exigido para o ingresso em todos os cargos policiais desde 1996, eles ainda são tratados como servidores de nível médio. DIRETORIA DA FENAPEF

Todas as partes sublinhadas e em negrito foram destacadas pelo SIPOL como sendo demonstrações de profissionalismo estratégico e de unicidade de desígnios.

Operação AQUILES 2

Deflagrada na manhã de ontem (30/01/14) a Operação Policial AQUILES 2. O saldo foi positivo: 7 pessoas presas, além da apreensão de entorpecentes e valores em dinheiro de origem ilícita. Parabéns a todos os Policiais Civis da Seccional de Dracena-SP.

CONFIRMADO mais um convênio com o SIPOL.

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