COMENTÁRIO NO FACEBOOK DO SIPOL.
Infelizmente nossa instituição está passando por um déficit de funcionários muito grande, e os que estão na ativa apesar de se desdobrarem não conseguem levar a bom termo tudo aquilo que lhes são atribuídos, apontar os problemas aqui não é difícil mas e qual seria a solução? como alguns colegas falaram nos comentários anteriores todos estão assoberbados em suas unidades e ainda tem as escalas extras e plantões de 24 horas. Agora é hora de união, precisamos nos posicionar, opinar, sugerir para chegarmos a uma solução.Há algum tempo vem se falando da criação da 6ª equipe do plantão para que este possa se gerir sozinho sem a necessidade de acionar funcionários das unidades,boa!!!! ....outra colega comentou que se reforçasse as cinco equipes já existentes também não haveria necessidade de acionar os colegas da unidades! boa também, a meu ver ( trabalho no plantão há quatro anos e cada dia que passa cresce o numero de registros de B.O.s e de flagrantes) as equipes existentes teriam que ser reforçada com dois integrantes um escrivão e um ( Investigador/Agente) no minimo. Eu me orgulho de ser policial e apesar de ser extasiante trabalhar no plantão( pois em alguns plantões chegou a se fazer 50 registros de ocorrências, fora as orientações, e ainda tem os flagrantes que a média por plantão é de no minimo 03 , eu particularmente trabalhei em um plantão que foram feitos 07 flagrantes, literalmente a equipe saiu "morta", mas são ossos do ofício e digo mais, os dias de folga que temos servem para nos refazermos porque , quem faz plantão sabe, o corpo não acostuma não como muito dizem e nós exigimos dele o máximo principalmente nos plantões noturnos pois temos que desempenhar nosso trabalho com responsabilidade , atenção e ainda driblar o sono e o cansaço. E para terminar lembro de uma frase que meu querido e velho pai sempre dizia" um fardo só é pesado quando se carrega sozinho"!
