Estamos por vários caminhos buscando informações junto aos órgãos governamentais mas, até o momento, sem sucesso. Tão logo tenhamos um posicionamento postaremos imediatamente.
16 de dez. de 2013
Início de nossas mensagens DIÁRIAS de Natal. O que fazem os grandes homens?
Andre Rieu dá exemplo de como age um grande homem.
http://www.youtube.com/watch?v=k3NyGc8TFJ4
Exemplo de como agem os pequenos já temos o suficiente.
http://www.youtube.com/watch?v=k3NyGc8TFJ4
Exemplo de como agem os pequenos já temos o suficiente.
CONCURSOS PARA POLÍCIA CIVIL
VÁRIOS CONCURSOS ESTÃO SENDO ABERTOS PARA INGRESSO NAS CARREIRAS DA POLÍCIA CIVIL.
O SIPOL estará montando um Curso Preparatório para algumas dessas provas.
O SIPOL estará montando um Curso Preparatório para algumas dessas provas.
O Curso será apostilado e as apostilas poderão ser adquiridas neste mesmo site.
Dependentes de Policiais Civis sindicalizados terão desconto especial.
Maiores informações a partir da próxima semana.
14 de dez. de 2013
CARCEREIROS
Sábado, 14 de dezembro de 2013 Diário Oficial Poder Executivo - Seção I São Paulo, 123 (236) – 7
DECRETO Nº 59.957, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2013
DECRETO Nº 59.957, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2013
- Ficam extintos os seguintes cargos, sendo os vagos na data da publicação deste decreto, e os ocupados, nas respectivas vacâncias:
...
...
I - Carcereiro (SQC-III), do Quadro da Secretaria da Segurança Pública.
As Secretarias de Estado, a Procuradoria Geral do Estado e as Autarquias Estaduais deverão, no prazo de 30 dias contados da publicação deste decreto classificar seus cargos e empregos de comando nas unidades administrativas constantes das respectivas estruturas organizacionais.
Parágrafo único - Decorrido o prazo de que trata o "caput" deste artigo, os cargos e empregos não classificados serão automaticamente integrados ao Banco de Contingenciamento
de Cargos e Empregos Públicos da Administração Direta e Autárquica do Estado - BCEP.
Artigo 9º - A Secretaria de Gestão Pública poderá editar normas complementares para a execução deste decreto.
Artigo 10 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogado o Decreto nº 4 as constantes das respectivas estruturas organizacionais.
Parágrafo único - Decorrido o prazo de que trata o "caput" deste artigo, os cargos e empregos não classificados serão automaticamente integrados ao Banco de Contingenciamento
de Cargos e Empregos Públicos da Administração Direta e Autárquica do Estado - BCEP.
Artigo 9º - A Secretaria de Gestão Pública poderá editar normas complementares para a execução deste decreto.
Artigo 10 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogado o Decreto nº 40.039, de 6 de abril de 1995.
Palácio dos Bandeirantes, 13 de dezembro de 2013.
GERALDO ALCKMIN
David Zaia
Secretário de Gestão Pública
Fernando Padula Novaes
Chefe de Gabinete, Respondendo pelo Expediente da Secretaria de Educação
Fernando Grella Vieira
Secretário da Segurança Pública
Lourival Gomes
Secretário da Administração Penitenciária
Fernando Grella Vieira
Secretário da Segurança Pública
Lourival Gomes
Secretário da Administração Penitenciária
Secretário-Chefe da Casa Civil
Publicado na Casa Civil, aos 13 de dezembro de 2013
As Secretarias de Estado, a Procuradoria Geral do Estado e as Autarquias Estaduais deverão, no prazo de 30 dias contados da publicação deste decreto classificar seus cargos e empregos de comando nas unidades administrativas constantes das respectivas estruturas organizacionais.
Parágrafo único - Decorrido o prazo de que trata o "caput" deste artigo, os cargos e empregos não classificados serão automaticamente integrados ao Banco de Contingenciamento
de Cargos e Empregos Públicos da Administração Direta e Autárquica do Estado - BCEP.
Artigo 9º - A Secretaria de Gestão Pública poderá editar normas complementares para a execução deste decreto.
Artigo 10 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogado o Decreto nº 4 as constantes das respectivas estruturas organizacionais.
Parágrafo único - Decorrido o prazo de que trata o "caput" deste artigo, os cargos e empregos não classificados serão automaticamente integrados ao Banco de Contingenciamento
de Cargos e Empregos Públicos da Administração Direta e Autárquica do Estado - BCEP.
Artigo 9º - A Secretaria de Gestão Pública poderá editar normas complementares para a execução deste decreto.
Artigo 10 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogado o Decreto nº 40.039, de 6 de abril de 1995.
Palácio dos Bandeirantes, 13 de dezembro de 2013.
GERALDO ALCKMIN
David Zaia
Secretário de Gestão Pública
Fernando Padula Novaes
Chefe de Gabinete, Respondendo pelo Expediente da Secretaria de Educação
Fernando Grella Vieira
Secretário da Segurança Pública
Lourival Gomes
Secretário da Administração Penitenciária
Fernando Grella Vieira
Secretário da Segurança Pública
Lourival Gomes
Secretário da Administração Penitenciária
Secretário-Chefe da Casa Civil
Publicado na Casa Civil, aos 13 de dezembro de 2013
Amigos, olhem a notícia abaixo: não queremos que isso aconteça com ninguém. Sindicalizem-se.
Copiado do Facebook do SIPOL - Fonte preservada.
DELEGADO GERAL RECEBEU SIPOL NESTA SEXTA-FEIRA CARREIRA JURÍDICA E NÍVEL UNIVERSITÁRIO SANCIONADOS ONTEM E PUBLICADOS HOJE.
Nesta sexta-feira dia 13 de dezembro de 2013 o Excelentíssimo Delegado Geral de Polícia Luiz Mauricio Souza Blazeck recebeu em seu Gabinete no Palácio da Polícia representantes do SIPOL - Prudente.
A audiência foi solicitada para tratar das seguintes questões:
1 - Projeto Nível Universitário e Carreira Jurídica; SANCIONADOS EM 13/12/13 E PUBLICADOS EM 14/12/13.
2 - Corte no valor da Ajuda de Custo para Alimentação dos Policiais Civis de todo o Estado:
2 - Corte no valor da Ajuda de Custo para Alimentação dos Policiais Civis de todo o Estado:
3 - Projeto do SIPOL em identificar, reunir e criar um canal de comunicação (SIPOL-PC: já em fase de testes) entre todos os Policiais Civis ligados diretamente à política, pessoalmente como vereadores, prefeitos, etc., ou na pessoa de esposas, filhos etc.;
4 - Reestruturação.
Vamos ponto a ponto.
Os Projetos que tratam do Nível Universitário para Escrivães e Investigadores e Carreira Jurídica para Delegados foram SANCIONADOS EM 13/12/13 E PUBLICADOS EM 14/12/13.
O que foi discutido, debatido e entrementes acordado entre os líderes presentes é que haveria a recuperação da diferença salarial entre as classes e que os 7% fossem inseridos no salário antes dos percentuais do Nível Universitário para que este incidisse "sobre" aquele.
Desde o início foi falado no Palácio dos Bandeirantes que uma terceira reivindicação (a de que os 7% fossem independentes dos 21% anunciados) aumentando para 28% o s valores totais para o ano de 2013 e 2014 além do percentual linear do ano de 2014.
Embora não tenha satisfeito nenhum dos líderes presentes todos compreenderam bem a situação, inclusive o SIPOL Prudente. Não fugimos à responsabilidade não.
Também foi aumentado o volume de dinheiro aportado pelo Governo para que a terceira classe ficasse acima, no final do processo, de qualquer cargo de segundo grau.
Muitas reclamações ocorreram. São compreensíveis, mas, o que não pode deixar dúvida é a falácia em que muitos incorreram: o de que a minoria foi beneficiada e a maioria prejudicada.
Isso é desconhecer completamente os quadros da Polícia Civil além de não levar em conta os aposentados.
Com as promoções automáticas que foram assinadas ontem na Delegacia Geral apenas cerca 11% do efetivo da Polícia Civil fica na terceira Classe. Todos os outros 92% estarão na segunda, primeira e especial. E então os recém promovidos à segunda classe estarão sentindo no demonstrativo de pagamento o porquê da importância da recuperação dos valores entre as classes. Mais informações no item 4 (reestruturação);
2 - no dia 06 de dezembro de 2013 o SIPOL - Prudente enviou ao Excelentíssimo Delegado Geral seu estudo sobre um conflito aparente entre o artigo 2 e seu parágrafo primeiro do decreto de 1991 que instituiu a Ajuda de Custo para Alimentação.
O Delegado Geral concordou que estava havendo uma falha na interpretação e que estará orientando as Autoridades a Procederem às escalas de forma que o pagamento do valor integral volte a ser garantido;
3 - neste mesmo endereço www.sipol.com.br haverá um ícone SIPOL-PC que enviará o internauta a um ambiente onde relacionaremos todos os Policiais Civis eleitos prefeitos, vereadores, ou que estejam comissionados em cargos de confiança para fazermos uma "medição" do nosso potencial político de forma organizada.
O espaço terá um custo para o SIPOL que não será repassado aos participantes, pois os frutos que vierem a ser colhidos deste seleto ambiente deverão ser de repercussão geral.
Lá exporemos todas as iniciativas EFETIVAS das Entidades que se pronunciarem e seu respectivo investimento na "luta funcional pela categoria.
Não cobraremos luta funcional especificamente das Associações que, embora sejam muito bem vindas como representantes legítimas de seus associados e parceiras. O SIPOL acredita e defende que as Associações são sim representantes legais e legítimas da Categoria para a qual atuam. E o interesse é somar. Sempre somar. Nunca dividir.
Presidentes de Associações da classe Policial Civil vêm ao longo dos anos se destacando como excepcionais Administradores, e essa experiência não pode ser deixada de lado apenas por conta do "nome" que sua Entidade ostenta: sindicato ou associação.
O Delegado Geral entre o Sr. Fábio Morrone (Presidente) e o Sr. Pedro Alquati (Delegado do SIPOL - Prudente).
4 - Reestruturação. Todas as carreiras de nível fundamental deverão passar a segundo grau com a devida implementação salarial. Deve ser apresentada em fevereiro após reunião com representantes das carreiras. Informações específicas podem ser obtidas nas reuniões com os Policiais CIVIS nas sedes das Entidades.
Deveremos ter três níveis salariais: 1 - carreira jurídica; 2 - nível universitário; 3 - carreiras de segundo grau. Porém sem mudança na nomenclatura.
CONFIRAM AS TABELAS OFICIAIS.
ANEXO I
a que se refere o inciso I do artigo 1º da Lei Complementar nº1.223, de 13 de dezembro
de 2013
CARGOS PERMANENTES PADRÃO VALOR R$
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.639,10
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.811,21
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.639,10
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.811,21
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53
ANEXO II
a que se refere o inciso II do artigo 1º da Lei Complementar nº 1.223, de 13 de dezembro de 2013
DENOMINAÇÃO DO CARGO PADRÃO VALOR R$
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.698,11
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.876,41
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.291,15
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.698,11
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.876,41
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.291,15
Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 13 de dezembro de 2013
_______________________________________
DELEGADOS DE POLÍCIA:
Carreira Jurídica. A Lei não veio com a respectiva tabela, apenas traz as seguintes informações:
I - 0,098 (noventa e oito milésimos), a partir do primeiro
dia do mês subsequente ao da data da publicação desta lei
complementar;
II - 0,265 (duzentos e sessenta e cinco milésimos), decorrido
1 (um) ano após a data prevista no inciso I deste artigo.
Traduzindo em miúdos:
(9,8% de aumento sobre o base) a partir de 01 de janeiro de 2014;
(26,5% de aumento sobre o base) a partir de 01 de janeiro de 2015.
4 - Reestruturação.
Vamos ponto a ponto.
Os Projetos que tratam do Nível Universitário para Escrivães e Investigadores e Carreira Jurídica para Delegados foram SANCIONADOS EM 13/12/13 E PUBLICADOS EM 14/12/13.
O que foi discutido, debatido e entrementes acordado entre os líderes presentes é que haveria a recuperação da diferença salarial entre as classes e que os 7% fossem inseridos no salário antes dos percentuais do Nível Universitário para que este incidisse "sobre" aquele.
Desde o início foi falado no Palácio dos Bandeirantes que uma terceira reivindicação (a de que os 7% fossem independentes dos 21% anunciados) aumentando para 28% o s valores totais para o ano de 2013 e 2014 além do percentual linear do ano de 2014.
Embora não tenha satisfeito nenhum dos líderes presentes todos compreenderam bem a situação, inclusive o SIPOL Prudente. Não fugimos à responsabilidade não.
Também foi aumentado o volume de dinheiro aportado pelo Governo para que a terceira classe ficasse acima, no final do processo, de qualquer cargo de segundo grau.
Muitas reclamações ocorreram. São compreensíveis, mas, o que não pode deixar dúvida é a falácia em que muitos incorreram: o de que a minoria foi beneficiada e a maioria prejudicada.
Isso é desconhecer completamente os quadros da Polícia Civil além de não levar em conta os aposentados.
Com as promoções automáticas que foram assinadas ontem na Delegacia Geral apenas cerca 11% do efetivo da Polícia Civil fica na terceira Classe. Todos os outros 92% estarão na segunda, primeira e especial. E então os recém promovidos à segunda classe estarão sentindo no demonstrativo de pagamento o porquê da importância da recuperação dos valores entre as classes. Mais informações no item 4 (reestruturação);
2 - no dia 06 de dezembro de 2013 o SIPOL - Prudente enviou ao Excelentíssimo Delegado Geral seu estudo sobre um conflito aparente entre o artigo 2 e seu parágrafo primeiro do decreto de 1991 que instituiu a Ajuda de Custo para Alimentação.
O Delegado Geral concordou que estava havendo uma falha na interpretação e que estará orientando as Autoridades a Procederem às escalas de forma que o pagamento do valor integral volte a ser garantido;
3 - neste mesmo endereço www.sipol.com.br haverá um ícone SIPOL-PC que enviará o internauta a um ambiente onde relacionaremos todos os Policiais Civis eleitos prefeitos, vereadores, ou que estejam comissionados em cargos de confiança para fazermos uma "medição" do nosso potencial político de forma organizada.
O espaço terá um custo para o SIPOL que não será repassado aos participantes, pois os frutos que vierem a ser colhidos deste seleto ambiente deverão ser de repercussão geral.
Lá exporemos todas as iniciativas EFETIVAS das Entidades que se pronunciarem e seu respectivo investimento na "luta funcional pela categoria.
Não cobraremos luta funcional especificamente das Associações que, embora sejam muito bem vindas como representantes legítimas de seus associados e parceiras. O SIPOL acredita e defende que as Associações são sim representantes legais e legítimas da Categoria para a qual atuam. E o interesse é somar. Sempre somar. Nunca dividir.
Presidentes de Associações da classe Policial Civil vêm ao longo dos anos se destacando como excepcionais Administradores, e essa experiência não pode ser deixada de lado apenas por conta do "nome" que sua Entidade ostenta: sindicato ou associação.
4 - Reestruturação. Todas as carreiras de nível fundamental deverão passar a segundo grau com a devida implementação salarial. Deve ser apresentada em fevereiro após reunião com representantes das carreiras. Informações específicas podem ser obtidas nas reuniões com os Policiais CIVIS nas sedes das Entidades.
Deveremos ter três níveis salariais: 1 - carreira jurídica; 2 - nível universitário; 3 - carreiras de segundo grau. Porém sem mudança na nomenclatura.
CONFIRAM AS TABELAS OFICIAIS.
ANEXO I
a que se refere o inciso I do artigo 1º da Lei Complementar nº1.223, de 13 de dezembro
de 2013
CARGOS PERMANENTES PADRÃO VALOR R$
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.639,10
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.811,21
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.639,10
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.811,21
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53
ANEXO II
a que se refere o inciso II do artigo 1º da Lei Complementar nº 1.223, de 13 de dezembro de 2013
DENOMINAÇÃO DO CARGO PADRÃO VALOR R$
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.698,11
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.876,41
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.291,15
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.698,11
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.876,41
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.291,15
Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 13 de dezembro de 2013
_______________________________________
DELEGADOS DE POLÍCIA:
Carreira Jurídica. A Lei não veio com a respectiva tabela, apenas traz as seguintes informações:
I - 0,098 (noventa e oito milésimos), a partir do primeiro
dia do mês subsequente ao da data da publicação desta lei
complementar;
II - 0,265 (duzentos e sessenta e cinco milésimos), decorrido
1 (um) ano após a data prevista no inciso I deste artigo.
Traduzindo em miúdos:
(9,8% de aumento sobre o base) a partir de 01 de janeiro de 2014;
(26,5% de aumento sobre o base) a partir de 01 de janeiro de 2015.
 |
| Delegado Geral entre o Presidente e o Delegado do SIPOL - Prudente. |
8 de dez. de 2013
SIM. O SIPOL aceita filiados de todo o Estado. Porém, os que atuam fora da área do DEINTER-8 têm direito apenas a participar das Ações Coletivas propostas pelo SIPOL. A mensalidade, atualmente, é de R$ 25,00.
Selecione com o mouse, copie a ficha de filiação abaixo, imprima, preencha à mão, e envie para Rua da Alfandega, 78, Vila Santa Helena, em Presidente Prudente-SP, aos cuidados do Tesoureiro Adilson Pedro Cordeiro.
__________________________________________________
FICHA DE FILIAÇÃO:__________________________________________________
De acordo com as leis vigentes, requeiro minha filiação como contribuinte do Sindicato dos Policiais Civis da Região de Presidente Prudente-SP, CNPJ 64.611.601/0001-13. Comprometo-me a respeitar seu Estatuto, normas infra-estatutárias, códigos, regulamentos visando sempre o crescimento do Sindicato, a união e a melhoria do nível sócio-econômico e cultural das carreiras representadas.
NOME:_________________________________________________________________________
RG.________________________________CPF.________________________________________
CARGO________________________________________________________________________
FILIAÇÃO_____________________________________________________________________
NATURAL DE___________________________________________________________________
DATA NASC.________/________/________ESTADO CIVIL_____________________________
RESIDÊNCIA_______________________________________________________Nº___________
BAIRRO___________________________________________FONE:________________________
CIDADE____________________________________________________CEP.________________
E-MAIL________________________________________________________________________
LOCAL DE TRABALHO___________________________________________________________
Autorizo a debitar a mensalidade na conta bancária BANCO_______________AGÊNCIA___________________CONTA________________________
Assumo total responsabilidade por todos os dados fornecidos no presente documento.
________________________________________
(Ass.) Policial Civil
OBS. Carência de três meses, para assistência jurídica gratuita (Penal/Administrativa).
Sem carência para Ações Coletivas propostas pelo SIPOL.
São minhas dependentes as pessoas indicadas abaixo:
Nome Completo - Data Nascimento - Parentesco
1________________________________________________/___________/___________
2________________________________________________/___________/___________
3________________________________________________/___________/___________
4________________________________________________/___________/___________
5________________________________________________/___________/___________
6________________________________________________/___________/___________
7________________________________________________/___________/___________
Defiro a presente proposta em_________de________________de 201___.
__________________________________
Presidente do SIPOL
____________________________________________________________________________
7 de dez. de 2013
RETEP Não é salário. TERCEIRA AÇÃO SIPOL
Lei
Complementar nº 207, de 05 de janeiro de 1979
Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo
SUBSEÇÃO II - Da Gratificação pelo
Regime Especial de Trabalho Policial
Artigo 44 – Os cargos policiais civis serão exercidos necessariamente em regime
especial de trabalho policial, que se caracteriza:
I – pela prestação de serviço em jornada de, no mínimo 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho, em condições precárias de segurança;
II – pelo cumprimento de horário irregular, sujeito a plantões
noturnos e chamados a qualquer hora;
III – pela proibição do exercício de outras atividades remuneradas, exceto
as relativas ao ensino e a difusão cultural.
Parágrafo único – A gratificação de que trata este artigo incorpora-se ao vencimento
para todos os efeitos legais. (grifo nosso)
Essas duas palavrinhas (no mínimo) que, no contexto em que foram inseridas tornam o inciso I da Lei Complementar 207/79 INCONSTITUICIONAL e serão o alvo da próxima medida Judicial a ser implementada e provocada pelo SIPOL através da FEDERAÇÃO (FEIPOL).
Deverá beneficiar todos os filiados ao SIPOL e aos demais SINPOLS coligados à FEDERAÇÃO. E então o Estado será obrigado a pagar horas extras. Ou que proceda a mais concursos.
Poderá beneficiar principalmente os Policiais Civis que trabalham em escalas de 24 horas, nas sub-regiões, em cidades menores, e em escalas de sobreaviso.
O Estado não pagando horas extras com o correspondente adicional noturno está enriquecendo ilicitamente por conta dessas duas palavrinhas. Pois se pagasse, corretamente horas extras e adicional noturno, o valor do RETEP seria muitas vezes o dobro. Não pagando, prejudica o trabalhador e enriquece ilicitamente o Estado.
FILIEM-SE AO SIPOL.
AVISO SOBRE AS AÇÕES JUDICIAIS
Bom dia
pessoal.
O SIPOL
deu início a uma caminhada no início do ano passado, que o levou a São Paulo
dezenas de vezes (tudo custeado por 230 Policiais Civis). A Fazenda Pública foi visitada e requerida, questionada.
Fomos recebidos pelo Chefe do Gabinete da Fazenda com quem protocolamos
importante documento.
Não ficou
na reclamação na Internet. Fomos lá. E protocolamos com o manda-chuva. Viram-se
obrigados a responder nosso questionamento: "Por que os integrantes da PM
não pagam contribuição previdenciária sobre o ALE e os integrantes da CIVIL
pagam?"
Ficaram de
calça curta e não viram outra forma de contornar o assunto. Tiveram que
responder POR ESCRITO, E TEMOS ESSE DOCUMENTO ORIGINAL.
Responderam
que tanto a PM quanto a CIVIL questionaram o Governo sobre a ilegalidade do
pagamento. O requerimento da PM foi aceito e foram liberados da cobrança. O da CIVIL AINDA ESTÁ EM ESTUDO. E
olha que o ALE foi extinto! Réu confesso, o Estado aguarda que não
façamos nada e que a cada mês prescreva uma parcela de 11% sobre o valor de
cada ALE que recebíamos. Por isso é emergencial acioná-lo para interromper o
prazo prescricional e fazê-lo não pagar, mas DEVOLVER o que se apropriou indebitamente.
Senhores,
os gastos que tivemos durante esses 9 meses para conseguir este documento e
outras informações vieram dos poucos 230 filiados que temos, em uma Região com mais de 800 Policiais Civis. Observem a força que estamos perdendo.
Que tipo
de trabalho poderemos fazer por Adamantina e sub-região, Dracena e sub-região,
Venceslau e sub-região, Rancharia, Rosana, Epitácio, Regente, Pirapó,
Machado, etc., etc., etc., se TODOS ou quase TODOS forem filiados? Poderíamos ter um escritório pequeno com um funcionário em Prudente para:
- acessar e literalmente ler todos os dias o Diário Oficial do Executivo, Legislativo e Judiciário as notícias que nos interessam, como a gloriosa faz;
- cadastrar todos nossos Policiais Civis políticos ou com proximidades a políticos, e líderes comunitários;
- investigar e realizar convênios;
- fazer pesquisas de naturezas jurídicas de interesse da classe (jurisprudência das ações vitoriosas ou não, de decisões da Corregedoria);
- contratar Advogado para causas Cíveis (já temos um em vista, com tratativas iniciadas);
- providenciar alguns textos, entre eles um balancete mensal dos gastos com todas as descrições no E-mail funcional dos filiados (cobrança justa e antiga);
- receber denúncias dos filiados e relacioná-las por categoria evidenciando padrões;
- seguir nossas reivindicações, reclamações e sugestões perante a Administração e a Corregedoria;
- enfim, entre outros tantos benefícios que puderem sugerir.
Agora, não é justo que 230 filiados paguem R$ 25,00 de mensalidade, mais R$ 20,00 para propositura da ação e quem não é filiado pague apenas R$ 50,00 para entrar com uma ação pelo SIPOL e depois não contribua mais. Até porque outras ações estão prontas aguardando a propositura desta primeira (como a da Ajuda de Custo que foi cortada pela metade).
DE NENHUMA FORMA queremos constranger as pessoas a se filiarem na marra. Nada disso. Nunca fizemos isso. Sempre convidamos. Mas surgiu a necessidade de cobrir os custos do crescimento de um Sindicato que se tornou ativo o tempo todo. É nosso apelo.
Pessoal: entraremos com a ação da Ajuda de Custo pelo SIPOL e só aproveitará os que forem filiados, em virtude do tipo de ação. Não fiquem de fora disso. Eventual sucumbência será custeada pelo SIPOL.
- acessar e literalmente ler todos os dias o Diário Oficial do Executivo, Legislativo e Judiciário as notícias que nos interessam, como a gloriosa faz;
- cadastrar todos nossos Policiais Civis políticos ou com proximidades a políticos, e líderes comunitários;
- investigar e realizar convênios;
- fazer pesquisas de naturezas jurídicas de interesse da classe (jurisprudência das ações vitoriosas ou não, de decisões da Corregedoria);
- contratar Advogado para causas Cíveis (já temos um em vista, com tratativas iniciadas);
- providenciar alguns textos, entre eles um balancete mensal dos gastos com todas as descrições no E-mail funcional dos filiados (cobrança justa e antiga);
- receber denúncias dos filiados e relacioná-las por categoria evidenciando padrões;
- seguir nossas reivindicações, reclamações e sugestões perante a Administração e a Corregedoria;
- enfim, entre outros tantos benefícios que puderem sugerir.
Agora, não é justo que 230 filiados paguem R$ 25,00 de mensalidade, mais R$ 20,00 para propositura da ação e quem não é filiado pague apenas R$ 50,00 para entrar com uma ação pelo SIPOL e depois não contribua mais. Até porque outras ações estão prontas aguardando a propositura desta primeira (como a da Ajuda de Custo que foi cortada pela metade).
DE NENHUMA FORMA queremos constranger as pessoas a se filiarem na marra. Nada disso. Nunca fizemos isso. Sempre convidamos. Mas surgiu a necessidade de cobrir os custos do crescimento de um Sindicato que se tornou ativo o tempo todo. É nosso apelo.
Pessoal: entraremos com a ação da Ajuda de Custo pelo SIPOL e só aproveitará os que forem filiados, em virtude do tipo de ação. Não fiquem de fora disso. Eventual sucumbência será custeada pelo SIPOL.
Vamos dar
força a um Sindicato que tem trabalhado. Que tem tentado com muita garra, erros
e acertos, sair de uma antiga e enraizada inércia, letargia, neste campo jurídico.
Não
estamos nesse momento pensando em clube, hotel na praia, piscina, nada disso.
Estamos lutando para readequar o demonstrativo de pagamento para nos fazer
Justiça.
Sabemos
das agruras do passado, das decepções que levaram muitos ao descrédito. Mas
acreditamos ter sido visível nosso esforço nos últimos meses. Nos ajudem a ter
mais força.
Também esclarecemos que ninguém
ficará preso ao SIPOL. Se depois de algum tempo de filiado ao SIPOL algum colega
quiser se desfiliar bastará um simples requerimento e não haverá problemas, como já aconteceu com pessoas que se aposentaram ou mudaram de Região. Muito obrigado.
Bom final
de semana a todos.
A PARTIR DE 10/12/13 SERÁ NECESSÁRIO FILIAR-SE AO SIPOL PARA QUALQUER AÇÃO.
INFORMAÇÕES (18) 99697-9700 - FÁBIO
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