CONSTATAÇÃO LEGAL.
Desnudando o momento salarial atual da PC/SP.
QUAL A RETRIBUIÇÃO MENSAL DE:UM CARCEREIRO 3ª CLASSE?
UM INVESTIGADOR 3ª CLASSE?
UM DELEGADO 3ª CLASSE?
Quer saber o salário de cada Policial, Civil ou Militar?
Basta você clicar no link abaixo e pesquisar por NOME.
http://www.transparencia.sp.gov.br/busca-agentes.html
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ENTENDA AS TABELAS ACIMA PARA NÃO SER LEVADO NO BICO.
É comum colegas não tão modernos afirmarem que o Nível Universitário a Investigadores e Escrivães pode trazer, como consequência, problemas de hierarquia.
E dão como exemplo a "desafortunada" da Polícia Federal.
Isso não é verdade. Afinal, chefes são chefes no Estado todo o tempo todo, e não vemos problemas de hierarquia.
Muito pelo contrário. Vemos classes extremamente unidas. Na própria gloriosa vemos oficiais superiores uns aos outros e não há problemas de hierarquia.
O que há são conflitos aparentes facilmente solúveis, justamente pelo princípio da hierarquia. Quem não concorda é porque desconhece a existência das corregedorias, em várias instituições.
Poderia fazer referência a inúmeras instituições no Brasil e no Mundo onde funcionários de nível superior coexistem sem problemas de hierarquia.
O que pode atribular e implodir qualquer empresa, autarquia, instituição é o uso injusto e desproporcional do poder hierárquico e/ou injusto e desproporcional critério de atribuição salarial.
Não é incomum vermos as justas, justas mesmo, afirmações de que a cada tantos dias ou semanas funcionários deixam a Polícia Civil do Estado de São Paulo por conta dos baixos salários. É verdade mesmo. Isso é um absurdo.
Mas muito mais absurdo que isso é um carcereiro receber cerca de 30% do salário de pessoas que estão já DEIXANDO A CARREIRA justamente porque são pessimamente pagos. E Investigadores e Escrivães 35% e ainda na condição de portadores de diploma de nível superior.
Alguém vai dizer que G.A.T. não é salário, por isso não conta. Ora. Por esse viés Policiais Civis não podem reclamar da ajuda de custo da PM ser 4 vezes maior, afinal, não é salário.
O G.A.T. muitas vezes é superior ao salário INTEIRO de um Escrivão de Polícia.
O mínimo que os superiores hierárquicos de qualquer instituição pública ou privada devem fazer é lutar juntos para que o patrão reconheça o valor de seus subordinados. Porque o salário de um chefe mede-se também, e principalmente, pela qualidade do subordinado e a complexidade em comandá-lo. Muito pouco pelas atribuições. Mas muito, muito mesmo pela responsabilidade.
É preciso que todos ergam essa bandeira. Não se ergue uma casa com base fraca. A casa em cima fica pesada demais e tudo cai.
E ai sim vem, agora apropriadamente, o exemplo, o cotejo com a coitadinha da Polícia Federal.
