12 de nov. de 2013

ONDE? QUANDO? POR QUÊ?

Regras PUBLICITÁRIAS PROFISSIONAIS de como discutir os assuntos salariais da Polícia Civil:
ONDE?
1 - nunca na frente de outros funcionários que não sejam Policiais Civis;
2 - nunca em público, em bares, restaurantes, calçadas;
3 - nunca na frente dos cidadãos que estão nas Delegacias;
4 - nunca passar informações sobre nossas conquistas nem sobre nossas derrotas fora da Polícia Civil;
5 - nunca a jornalistas sem antes ter discutido o assunto em Assembléia com a classe;
6 - JAMAIS nas redes sociais ou em comentários abertos na Internet;
QUANDO?
1 - reuniões fechadas onde as pessoas acima não possam ouvir o discutido;
2 - na sede de seu Sindicato quando convidado para reuniões;
3 - todos os dias, desde que discretamente, na própria unidade, porém fora do alcance visual e auditivo do público;
POR QUÊ?
1 - Porque as pessoas de fora em geral (a grande massa com a qual não podemos nos comparar pela natureza do trabalho) recebem salário menor que o nosso e não se identificariam com nossas reivindicações, muito pelo contrário, traria efeito inverso de indignação e aversão. Naturalmente partidos políticos incutiram publicitariamente na cabeça da massa votante o ódio ao Funcionário Público. A imagem de vagabundo e despreparado. Vejam o que ocorre com os professores. Antigamente os pais apoiavam a greve dos professores. Hoje, além de não educar os filhos colocam a culpa nos professores;
2 - Nas redes sociais cada um fala o que quer. Não mede palavras nem mesmo guarda sigilo dos procedimentos que estão sendo realizados. Ao menor descontentamento, inabilmente alguns atacam a tudo e a todos. A única coisa que ganham é o enfraquecimento e desmotivação dos únicos que podem fazer algo.
Eo principal efeito desses desabafos impensados (não estou julgando se são justos ou não), é o outro lado dizendo: "como é fácil desestabilizar esses canastrões". É por canastrões e fanfarrões que passamos ao atirarmos verbalmente nas próprias entidades.
3 - Do que um líder sindical tem medo? Só do seu voto amigo. Só do seu voto. Filie-se e tire-o de lá se não estiver a seu contento. Que o mesmo aconteça conosco aqui se estivermos lutando mal. Não ser atendido é uma coisa a ser criticada com o chefe. Não ter lutado é uma coisa a ser criticada com a Entidade.
Achar que um líder sindical se vendeu por 80, 90 Reais a menos na tabela salariam de um policial beira o ridículo.
Cuidado, muito cuidado com assessores de deputados do outro lado que estão por detrás de sítios na internet. E você, leitor, nem sonha quem é.
Se não é Policial Civil, em termos de negociação salarial, não é amigo.
Não vamos confundir amizade pessoal nem admiração com o aliado de verdade.

PARABÉNS KIKO, PARABÉNS FEIPOL, OBRIGADO DELEGADO GERAL.

Após constatar que somente a consulta Criminal dos Delegados de Policia estava no sistema da Policia Civil, de forma RESERVADA, a FEIPOL – SUDESTE oficiou ao Delegado Geral de Policia, Dr. Luiz Maurício Souza Blazeck, solicitando que seja dispensado o mesmo tratamento a todas as carreiras, uma vez que pertencemos a mesma instituição e corremos os mesmo riscos.
O Delegado Geral de Policia atendeu a solicitação e estará enviando mensalmente ao DIPOL, listagem com dados de Policiais Civis de todas as carreiras, para inclusão no sistema RESERVADO.

Atenciosamente
APARECIDO LIMA DE CARVALHO (KIKO)
PRESIDENTE DA FEIPOL SUDESTE.

TECERIAS CLASSES

Sabia que o que o IAMSPE cobra de você é mais do que ele lhe deu de Nível Universitário em 2014?

IAMSPE

Responsáveis pelo IAMSPE. Vocês são usuários do IAMSPE ou têm plano de saúde privado?
Vamos requerer informações sobre o número de Cargos em Comissão e seus salários, bem como suas sedes de exercício, cargas horárias e funções, por escrito, e com protocolo de acordo com a Lei, e acompanhamento de nosso Departamento Jurídico.
Vamos requerer informações sobre valores totais de arrecadação oriunda dos pagamentos de todos os funcionários públicos do Estado de São Paulo, o montante, o trâmite desses valores e o destino. Onde ficam alocados e seu gerenciamento
Vamos requerer informações sobre as obrigações de repasse por parte do Governo do Estado de São Paulo e com quanto efetivamente contribuiu. E os motivos de tê-lo feito ou não.
Vamos requerer informações, enfim, que serão submetidas a uma auditoria externa a priori, e que depois embasará possível comunicação e pedido de providências ao Ministério Público.
Ao final decidiremos com as lideranças das demais categorias de funcionários públicos no Estado de São Paulo sobre a possível desvinculação em massa, via judicial, de todos os contribuintes, desse órgão que não consegue dar atendimento decente que um plano de saúde QUE NÃO TEM FINS LUCRATIVOS, mas que cobra como gente grande.
Qual o patrimônio móvel e imóvel do IAMSPE? Pode-se comprar Hospitais com o dinheiro do IAMSPE e destiná-lo a uso público?
SIPOL-PRUDENTE.

11 de nov. de 2013

REESTRUTURAÇÃO - A BOLA DA VEZ

Não deverá haver aglutinação de carreira nenhuma.
Não deverá haver extinção de carreira alguma.
Deverão haver três níveis salariais na Polícia Civil:
1 - Carreira Jurídica - Delegados;
2 - Nível Universitário - Investigadores e Escrivães;
3 - Nível Médio - Demais Carreiras (todas).
Há planos a nível Constitucional Federal de que os IMLs e ICs de todo o País sejam efetivamente autônomos e "fora da Polícia Civil". Pode ser que os Estados já estejam se preparando para seguir esse modelo.
No Estado de São Paulo só há uma Academia de Polícia, uma Corregedoria. Quem sabe com o novo modelo Federal isso sofra alguma mudança. Tudo para assegurar a integridade da "cadeia de provas".

Opiniões a respeito desse possível novo panorama:
fabiomorrone@sipol.com.br

9 de nov. de 2013

SENHORES CRÍTICOS AMIGOS.

A cada derrota, ou pífia conquista de qualquer de nossas Entidades, ou de todas têm trazido inúmeras críticas e palavras desgastantes por parte de várias carreiras.
Isso é o que o outro lado quer.
A cada derrota, a cada enganação, por culpa de sua Entidade ou não, deve trazer muito, mas muito, mas muito mais apoio da base a essas Entidades, para que o outro lado veja que a derrota nos fortalece. E perca a vontade e força de nos afrontar.
A cada derrota, não pode haver acusações, implicâncias, avacalhações e muito menos desabafos. Por quê?! Porque isso mostra ao outro lado, como é fácil nos derrotar: é só prometer, não cumprir, e não deixar alternativa para as Entidades no momento H que todos os representados se revoltam. Mas não se revoltam contra quem tem a chave do cofre. Praticam abertamente o "fogo amigo".
A cada derrota, um novo tsunami de elogios e frases de apoio deveriam vir abertamente, em abundância a todas as Entidades Sindicais, mostrando efeito contrário ao outro lado.
Essa prática do desabafo desmedido, descontrolado, abertamente fez com que entidades sérias criassem ambientes como o DELPOL-PC. Para evitar que aqueles que NÃO SÃO DELEGADOS DE POLÍCIA tenham acesso a informações e situações ali discutidas, lapidadas e postas em prática. Ali naquele ambiente você sabe que o outro lado É um Delegado.
O SIPOL está criando para o início do ano o ambiente virtual denominado SIPOL-PC e posteriormente FEIPOL-PC que dará acesso exclusivo a seus filiados. E o anonimato será proibido. Até porque os assuntos ali tratados são apenas para Policiais Civis, sem assessorias a nenhum parlamentar, sem jornalismo, e sem partidarismo político.
Um ambiente para tratar abertamente de nossas reivindicações, opiniões, estratégias, conselhos, advertências sobre modo de agirmos e de reivindicarmos.
Permitiremos vídeos gravados pelos interessados, artigos, desenvolvimentos de planos e estratégias para objetivos apresentados.
Verdadeiro ambiente selecionado de alto nível estratégico e de planejamento. E esperamos uma incubadora de novos líderes, jovens, talentosos e competentes, que poderão, contando com todo nosso apoio e da FEIPOL, alçar vôos interessantíssimos no campo sindical e político.

Fábio Morrone - Presidente do SIPOL.

8 de nov. de 2013

Filiar-se ao SIPOL: somente Policiais Civis da Região do DEINTER-8.

Sugerimos aos amigos filiarem-se nas Entidades ligadas com a FEIPOL. A mais correta forma de encontrarmos unidade e representatividade. Recebemos centenas de pedidos de filiação no SIPOL de colegas de todo o Estado. Mas devem fortalecer suas cidades. Visitem www.feipolse.org.br  e entendam a seriedade do trabalho unificado com eco nacional. Esta tem sido a melhor forma de nos fazer representar. A luta Senhores, mal começou. 
FEIPOL: não se trata de jornal nem de cantinho de lazer.

7 de nov. de 2013

OPERAÇÃO "UNUS"

Durante todo o dia de hoje (07/11), policiais civis estiverem empenhados em uma operação policial, denominada UNUS, com referência a um brocardo latino que significa “unidade”, “único”. As equipes de policiais foram subdivididas estrategicamente após planejamento realizado pelos Centros de Inteligência Policial, cuja finalidade foi a manutenção dos índices de criminalidade em patamares aceitáveis, transmitindo maior sensação de segurança para a população. 

O foco principal foi o combate ao tráfico de drogas, repressão a crimes patrimoniais, veículos irregulares no aspecto de Polícia Judiciária, jogos de azar, contrabando e descaminho, além de vistoria em desmanches. O resultado foi positivo, com o cumprimento de 32 mandados de busca e apreensão, apreensão de 3 adolescentes, 36 mandados de prisão cumpridos, dentre os quais 25 relacionados a mandados criminais e 11 mandados cíveis. Foram elaborados 4 flagrantes, 6 termos circunstanciados e encarceradas 45 pessoas. No tocante aos flagrantes, 2 estão relacionados a tráfico de entorpecente e 2 a porte ilegal de arma de fogo. Restaram apreendidos 12,36 gr de drogas, sendo 9,46 gr de maconha e 2,90 gr de cocaína, além de 10.634 objetos de origem ilícita. Ainda durante a operação chegou-se a autoria de 8 crimes praticados contra o patrimônio. Participaram da operação 252 Policiais Civis dos 54 municípios que compõe a área do Deinter 8. Após o término dos trabalhos de Polícia Judiciária, os presos foram encaminhados para as Unidades Prisionais da região.

PUBLICADO ADITAMENTO AO PLC 44/13.

MENSAGEM A-Nº 198/2013,

DO SENHOR GOVERNADOR DO ESTADO

São Paulo, 6 de novembro de 2013

Senhor Presidente

Em aditamento à Mensagem A-nº 173, de 10 de outubro

último, pela qual encaminhei a essa nobre Assembleia o

Projeto de lei complementar que recebeu o nº 44, de 2013, venho solici-

tar a Vossa Excelência que nele sejam procedidas as

alterações constantes do Anexo.

Reitero a Vossa Excelência protestos de elevada conside-

ração.

Geraldo Alckmin

GOVERNADOR DO ESTADO

A Sua Excelência o Senhor Deputado Samuel Moreira, Pre-

sidente da Assembleia Legislativa do Estado.

ANEXO

ALTERAÇÃO AO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR

Nº 44, DE 2013

- Dê-se ao inciso I do artigo 1º a redação que se segue:

ANEXO I

a que se refere o inciso I do artigo 1º

da Lei Complementar nº, de de de 2013

CARGOS PERMANENTES

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.639,10

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.811,21

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.639,10

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.811,21

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV

2.211,53

ANEXO II

a que se refere o inciso II do artigo 1º

da Lei Complementar nº, de de de 2013

DENOMINAÇÃO DO CARGO PADRÃO VALOR R$

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.698,11

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.876,41

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44

ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.291,15

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.698,11

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.876,41

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44

INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV

2.291,15


I - a partir do primeiro dia do mês subsequente ao da publicação desta lei complementar, na conformidade do Anexo I desta lei complementar;”








CARTA ABERTA AOS JOVENS INVESTIGADORES E ESCRIVÃES DE POLÍCIA DO ESTADO DE SÃO PAULO.

Estou velho para os novatos. Antigo na Polícia. Insatisfeito com a remuneração. E comecei na luta sindical tarde demais. Apenas 5 meses atrás, pouco mais, pouco menos. Antes disso eu era filiado sem ocupar nenhum cargo em nenhuma "chapa".
O SIPOL não tem nem mesmo 300 filiados ao todo. É isso mesmo, na verdade pouco mais de 250. Em uma Região com cerca de 800 Policiais Civis de todas as carreiras, incluindo IC e IML. E pior. Geograficamente dista 600 quilômetros da Capital do Estado de São Paulo.
Mas observem só como dá pra chamar a atenção de um monte de gente. Bem ou mal.
Prestem atenção em tudo que pode ser feito, desfeito, articulado, manipulado, trabalhado, movimentado, discutido, agradando ou não.
Apenas 5 meses.
Hoje, após quase 30 anos na Polícia Civil vendo os mais jovens entrarem e serem beneficiados com a extinção da SEXTA, QUINTA, QUARTA Classes a nova tabela trouxe uma mísera correção. Hoje os jovens ingressam na Polícia recebendo o salário base de TERCEIRA classe. Muitos lutaram 15 anos para que isso acontecesse. E a grande maioria ainda está na SEGUNDA classe após 20 e tantos anos. E a diferença do salário base da TERCEIRA para a SEGUNDA classe ainda é de apenas 8,5%. Com a nova tabela a diferença subirá para 10,5% após aprovada, sancionada e publicada. UMA MERRECA NA VERDADE. Mas já é um distanciamento. E não se trata de um BENEFÍCIO PARA OS MAIS VELHOS, é só uma ínfima recuperação de seus direitos, até porque todo mundo que pretende seguir carreira na Polícia Civil um dia vai ficar mais velho. Então, o benefício é para todos. Seria benefício para poucos, se fosse dado apenas aos mais jovens. Porque ninguém fica mais jovem. Só mais velho. Acreditem. É verdade.
Já houve concurso para Investigadores e Escrivães de Polícia com Nível Universitário.
Essa moçada, culta, inteligente e altamente preparada DEVE começar a se mobilizar para tomar o nosso lugar. O lugar da velharada.
Não somos nós que deveríamos estar aqui na ponta das Entidades. São vocês jovens.
Alguém disse que muitos dos mais velhos não têm nível universitário. Embora isso seja uma falácia, a verdade é que os que entram, TODOS têm nível universitário. E isso é fantástico.
Pois a nossa maior conquista pelo N.U. não é e nem deve ser encarada como salarial. A nossa maior conquista com a Lei do Nível Universitário é o momento de construir seguimentos classistas fortes, intelectualizados, éticos e capazes, e principalmente JOVENS.
O que irá mudar o padrão de nossos vencimentos será a mudança de nosso comportamento profissional e classista.
Portanto, jovens Investigadores e Escrivães. Mesmo os CONCURSANDOS, prestem muita atenção: FILIEM-SE AOS SEUS SINDICATOS. Ganhem TEMPO COMO FILIADOS para poderem formar "CHAPAS" e concorrerem à Direção dessas Entidades.
Vão até o Cartório onde o Estatuto de suas Entidades está registrado, e extraiam cópias.
Estudem esses Estatutos e a legislação pertinente, a fundo.
Se preparem buscando informações, colhendo dados, articulando politicamente, integrando-se ao círculo dos Deputados de suas cidades.
Candidatem-se a vereadores nas cidades pequenas. Mostrem-se.
TERÃO TODO NOSSO APOIO.
Lembrem-se: tempo de filiação é sempre requisito básico. Filiem-se agora.
Conheço pessoalmente a Doutora Marilda Panzonato que, para quem não sabe, é Delegada de Polícia de TERCEIRA Classe. É jovem Policial. Mas transita meus amigos, por TODA a Assembléia Legislativa, não por filiação partidária, mas por TRABALHO.
Se os Delegados conseguiram bons benefícios foi graças a essa articulação que não surge da noite para o dia. Um Presidente de Entidade Classista tem que visitar a Assembléia toda semana. Tem que visitar o Palácio dos Bandeirantes sempre que possível. Tem que se relacionar muito bem com o Delegado Geral e o Conselho. Saber separar, portanto, a luta classista de amizade pessoal. Embora uma coisa não dispense a outra.
Um representante não deve fazer isso para ser amigo dos ocupantes desses lugares. Mas, para ter TRÂNSITO. Ter "portas abertas". E dentro de nossa casa até amizade.
Eu nunca havia estado antes em um Colégio de Líderes. Mas pude ter a percepção de ali estavam Deputados que representavam interesses variados, de acordo com suas bases. Por exemplo:
- estudantes;
- banqueiros;
- operários;
- industriais;
-comerciantes;
- religiões, etc.
Pessoas que necessariamente, embora tenham conhecimento político, podem sequer saber o que realmente é ou faz uma Polícia Civil, na prática, no dia a dia.. E se você vai lá e se apresenta mal, a impressão continua mal ou se torna má. Ou piora.
E se você vai lá e se apresenta bem, também pode continuar tudo na mesma m..., mas há uma chance maior de melhorar.
Então senhores, este texto nem de longe é uma crítica. É na verdade um CONVITE.
Um CONVITE A ASSUMIREM A LUTA SINDICAL. A se politizarem além do teclado. A, ao invés de discutir acaloradamente no barzinho da esquina, ou dentro da unidade com o público ouvindo e vendo a cena, a fazerem-no a portas fechadas, com inteligência. E principalmente se preparando para mudar a cara, o conceito e o comportamento de todas nossas Entidades Classistas, ASSUMINDO-AS e UNIFICANDO-AS.
Não tenham nenhum receio. Nada é eterno. Nem ninguém.
Se precisarem de ajuda não exitem. Escrevam ou liguem.
Fábio Morrone - PRESIDENTE DO SIPOL PRUDENTE.